Grupi, lo lamento, pero el ejemplo del mecánico que me pones ( por cierto vaya pasta para un mecánico ) no me vale.
No especificas si es bruto o neto. Ni en cuantas pagas.
Pero te recuerdo que eso no es todo el coste. Hay seguridad social.
Cobre de vacaciones mientras no factura.
Cobra si está de baja.
La empresa se responsabiliza de su trabajo frente al cliente.
Le indemniza si le despide.
Etc.
En lo demás no me meto, que opiniones hay para todos los gustos.
Grupi, lo lamento, pero el ejemplo del mecánico que me pones ( por cierto vaya pasta para un mecánico ) no me vale.
No especificas si es bruto o neto. Ni en cuantas pagas.
Pero te recuerdo que eso no es todo el coste. Hay seguridad social.
Cobre de vacaciones mientras no factura.
Cobra si está de baja.
La empresa se responsabiliza de su trabajo frente al cliente.
Le indemniza si le despide.
Etc.
En lo demás no me meto, que opiniones hay para todos los gustos.
Saludos.
Te paso otro ejemplo de un post de un foro de mécanica bmw, el post es del 2007 y el precio de la mano de obra de mecanica eran por aquella época 70 la hora. [Sólo los usuarios registrados pueden ver los enlaces e imágenes. ]
Cita:
70€/h x 8h/día = 560€/día
560€/dia x 22 dias habiles= 12.300,00€/mes
Un mecanico cobra (de media) menos de 2500 €/ mes "brutos" y el taller factura 12.300 €/mes por el trabajo realizado por el mecanico.
A los 2500 súmale lo que el empresario además tiene que pagar a la S Social, a cuanto se puede ir el coste (3100/3400?¿)/mes
Luego le puedes añadir las vacaciones que se las paga sin trabajar, ok.
si está de baja lo paga la S.Social NO el empresario (ojo)... etc
de todas formas cualquier comparación entre una empresa en regla y otra que no lo está nunca nos llevará a comparaciones "gemelas" pero los número cantan e intentaba demostrar que en otros sectores se gana menos del 50% que se genera.
Pero en estos caso no nos llevamos las manos a la cabeza..(porcentaje que cobran los jefes)
Por lo que me conto una lumi ademas del 60% ellas se suelen quedar con el importe total de los sumplementos por extas.
Muchas con las que he estado me han dicho que prefieren la comodidad de un piso o chale a estar de independientes y tener que currarselo todo ellas. A mi me parece que esa es una decision que toma cada lumi y ve si prefiere pagar un 40-50% a un "jefe" o trabajar por su cuenta y cada una tendra su opinion.
Como se ha dicho ya, trabajar en un piso es mucho mas sencillo por casi todo (salvo los malos rollos entre lumis, que los hay muchos). Ademas, en un piso muchas lumis se "aprovechan" de que si sus compañeras estan ocupadas nosotros acabamos con ellas, aunque no fueramos al piso por ellas.
Siempre he dicho que si una lumi quiere saber si es buena en lo que hace, tiene me ser independiente...