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Iniciado por Silvina
En mi caso lo que creo que debería hacer una casa, para incentivar a las chicas y para motivarlas en su trabajo, es fomentar un sistema piramidal. Con esto quiero decir que que , por ejemplo, a medida que la chica va realizando más servicios, se vaya quedando con más porcentaje.
Por ejemplo: si el primer servicio es 50/50 , a partir del segundo o tercero que ya sea para ella un 60 o 70%, y así....me parece una forma justa de beneficiarse ambas y de premiar el trabajo, la implicación de la chica y su afán por ganarse clientes.
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Me voy a aventurar a hacer otra propuesta.
Supongamos que la prostitución está perfectamente legalizada y asumida como un trabajo más (los progenitores de una niña no tendrán reparos de que de mayor su hija se dedicase a ser prostituta).
El trabajo de prostituta se podría ejercer como autónoma (vendría a ser como se ejerce ahora, ya sea en piso o independiente) o como trabajadora por cuenta ajena.
¿Qué quiere decir esto? La trabajadora tendría un sueldo fijo independientemente de si "trabaja" o no, vamos, si hace servicios o no. Sueldo fijo+ cotizaciones a la seguiridad social+indemnización por despido+ vacaciones+... Y la empresa (como cualquier otra empresa) que la contrata se quedaría el 100% de lo que pagan los clientes (salvo el IVA, claro).
¿Podría funcionar?
Alguno podría pensar que la trabajadora se limitaría a pasar sus 8 horas en el piso e intentaría escaquearse de atender clientes (dando mal servicio por ejemplo).
Para evitar eso la empresa podría tomar políticas de incentivos (incentivos progresivos como los que apunta Silvina). Muchos trabajadores por cuenta ajena tienen sueldo base más incentivos.
Alguno podría alegar ¿pero podría el malvado empresario obligar a una chica a follar con alguien que ella no quiere? PROXENETISMO!!!
Ciertamente no puede obligar a follar, lo que si puede hacer es despedirla. Pero el empresario no es tonto y no despedirá a una buena trabajadora así porque sí. Si la chica es una buena trabajadora (ya no estamos hablando de buena profesional) y ante un cliente en concreto no quiere realizar el servicio (falta de higiene del cliente, o que no le gustan los calvos o los chinos, por ejemplo) se entiende que el empresario comprenderá situación. Invitará al cliente a abandonar el local o a sugerirle otra trabajadora que si está dispuesta.
La mayoría pensará que todo esto pura utopía. Más incluso que lo de las prostitutas robot para el año 2050 que se comenta en off-topics
Cita:
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Iniciado por pellicer27
Eso sí, más injusto es encontrarse ingenieros que cobran lo mismo que un barrendero y nadie dice nada. Incluso puede que se encuentren con algún lelo que les diga "da las gracias".
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¿lo dices porque el ingeniero gana poco o el barrendero gana mucho?. No todo el mundo vale para barrendero.
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