¿Y no habria sido mejor para eso poner el ejemplo de alguna mujer que con esfuerzo y trabajo lo ha conseguido? Alguien como Meg Whitman presidenta de Herbert Packard y anteriormente presidenta de Ebay.

Pese a mujeres como estas lo cierto es que a las mujeres les cuesta ascender por los consejos de dirección muy dominados por hombres obligandolas a trabajar mas para conseguir lo mismo. A dia de hoy solo el 3 % de los cargos directivos de empresas en Europa lo ostentan mujeres.

Si fuese cierto lo que señalas del menor esfuerzo de las mujeres como causa de que ganen menos cabria preguntarse por que el numero de estas que siguen una carrera es mayor que el de hombres y que pese a ello sigan siendo muchos mas los hombres en los cargos mas remunerados. Tampoco explica porque para cobrar el mismo sueldo una mujer tiene que tener mas estudios.
En general la diferencia de remuneración entre hombres y mujeres se debe a dos hechos: Que las mujeres obtienen cargos de menor categoria y que las mujeres a igual empleo reciben menos bonificaciones. Existen analisis de la UE y España y los hechos son claros, las mujeres cobran menos a igual situación pero es que ademas en general sus oportunidades de obtener un puesto bien remunerado no son las mismas que para un hombre. Y eso pese a estudiar mas y estar mejor formadas.

PD: Mario Conde fue condenado por estafa, apropiacion indebida y falsedad en documento mercantil en dos casos y condenado a 6 y 20 años de carcel. Pero quizas lo mas importante es que Mario Conde destruyo al Banco de Banesto gracias a una politica de expansión que acabo en desastre.